Il Comitato regionale per le relazioni sindacali-Crrs e le organizzazioni sindacali di categoria della Funzione Pubblica, insieme alle relative confederazioni, hanno sottoscritto oggi venerdì 6 dicembre l'Accordo collettivo regionale di lavoro per il rinnovo contrattuale, parte economica, per il triennio economico 2022/2024.
Riconosciuto l'incremento retributivo ai dipendenti appartenenti alle categorie del comparto unico regionale.
A siglare l’accordo sono state le Organizzazioni sindacali di categoria della Funzione Pubblica: FP/CGIL-CISL/FP-SAVT/FP-UIL/FPL-CONAPO e le Confederazioni sindacali: CGIL-CISL-SAVT-UIL.
Si tratta di un aumento del 15,1 per cento, cumulato sui tre anni, che recupera la perdita del potere di acquisto nell’ultimo triennio. Oltre all’incremento degli stipendi tabellari l’accordo interviene sugli istituti della progressione orizzontale e sul salario di risultato.
"Quello sottoscritto oggi - si legge in una nota congiunta - è un accordo importante, scaturito da una convergenza tra il rilevante impegno di proposta da parte dei sindacati e una disponibilità dell’Amministrazione regionale".
Gli incrementi salariali previsti sono stati resi possibili dall’accantonamento delle risorse finanziarie necessarie, proposto dalla Giunta regionale, anche a sostegno degli enti locali e approvato con il disegno di legge di variazione al bilancio dello scorso luglio.
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